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WOBI 2017 (III). Encuentro y entrevista a Jesús Cochegrus

El segundo día de WOBI prometía. No solo tendríamos la oportunidad de escuchar a ponentes de la talla de Tamara Erickson, Jesús Cochegrus, Mauro Porcini, Rachel Botsman y Mario Alonso Puig, sino que además iba a tener la oportunidad de tener un encuentro con Jesús y con Mario minutos antes de sus intervenciones. Asistir al... Leer más →

Invertir en valores es ético y rentable. #Congresomashumano 

El pasado 26 de septiembre decidí asistir al #Congresomashumano movido por la curiosidad de conocer las iniciativas propuestas como modelos de negocio basados en #felicidad. Algo de lo que llevamos tratando en este blog durante años no podía escaparse y debía estar allí para conocer de primera mano cómo se están llevando a cabo y quiénes... Leer más →

Rebeldía como factor del liderazgo emocional

No son palabras mías, sino de John Cyran, CEO de de Deutsch Bank, ante las cuales me quito el sombrero. No es el único ni el primero, sino que viene a engrosar una creciente lista de líderes que hablan honestamente de la realidad social, empresarial y laboral que vivimos actualmente. Ya he comentado en anteriores... Leer más →

Cuando el objetivo tiene luces rojas.

Esta fuera de toda duda que cualquier persona u organización debe contar con un propósito último en su vida que le aporte cierta consistencia y le mueva a la acción. Es la única manera de evitar ese destructivo inmovilismo y hastío vital. A su vez, todo propósito o misión tendría que dividirse en estrategias diferentes para cada... Leer más →

Ratios Vs Ratitos

Llevamos unos años bastante enfrascados en navegar entre el oleaje de innovaciones que han desembocado en una disrupción (suena como una navajazo en la cara). Suelo leer todo lo que cae en mi mano (el iPhone cuenta) acerca de la cultura en las organizaciones y la verdad es que percibo un tufillo algo preocupante. El... Leer más →

Perfil de un emprendedor.

    El post de hoy pretende conocer en profundidad un tipo de emprendedor, a través de una entrevista en la que se trata de provocar unas respuestas que den a conocer su perfil sociológico, sus motivaciones y parte de su trayectoria. Conozco personalmente al emprendedor entrevistado, lo que me ha facilitado la labor y... Leer más →

¿Cómo influye la cultura emocional en los resultados de una compañía?

Por José Luis Serrano. La cultura, lo conforma el sentimiento que cada empresa despierta en sus empleados, así como todos aquellos valores y conductas a las que no se está dispuesto a renunciar. Es una concepción que todos los componentes de la empresa asumieron desde el primer día en que empezaron a trabajar y que... Leer más →

Si no tienes una ventaja competitiva, háztelo mirar.

Puedes empezar revisando tus factores críticos de éxito, a través de un análisis interno de tus capacidades o de tu negocio, pero no será suficiente para elaborar la estrategia de tu éxito. ¿Por qué? Para tener éxito, no sólo necesitas tu recurso excelente, sino el momento y lugar oportunos para generar valor. Es decir, que... Leer más →

¿Cuánto vales en el mercado y cuánto puedes valer?

Lo que tu negocio vale actualmente no es difícil de determinar, ya que bastaría utilizar alguna de las fórmulas de valoración de empresas utilizadas habitualmente. Ahora bien, más importante que este anecdótico dato, es conocer tu potencial valor en el mercado.Pongamos el ejemplo de un carpintero que domina la fabricación de muebles, a quien no le... Leer más →

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