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La felicidad no se busca, se crea y se mide

Hay un dicho popular que dice que es preferible pedir perdón antes que permiso. Este sentido de proactividad es bastante interesante y complementario con el de felicidad. Desde este punto de vista, ¿por qué no crearla, en lugar de esperarla? Desde niño siempre me dije algo: si algún día caigo en algo parecido a una... Leer más →

La raiz del éxito

Insisto en hablar del éxito, incidiendo esta vez en esa parte no tan reconocida y en ocasiones desprestigiada o repudiada. Si, repudiada por una parte de la sociedad que siente una emoción muy característica cuando percibe señales de éxito en los demás. Es tan habitual como fácil de erradicar siempre que quien lo sufre decida... Leer más →

Creencias, las vigas maestras del éxito

"Lo lograron porque no sabían que era imposible". Se atribuye esta frase a Jean Cocteau, aunque seguramente se haya repetido en muchas ocasiones y esté muy manida, pero no por ello pierde ni un gramo de sabiduría. Otro breve cuento condensa esta misma moraleja aunque de manera mas sabrosa y sugerente. Algo así como esto:... Leer más →

El coach de Churchill

Ayer vi la película de "Churchill" de Jonathan Teplitzky, pese a la mala calificación de las críticas. Me pareció interesante conocer un punto de vista sobre el momento crítico de un gobernante de un país (y no de uno cualquiera, sino el de Gran Bretaña). Disfruté muchísimo de la fotografía y de alguna parte del guión... Leer más →

La trastienda del éxito

Este es un concepto de esos que impregnan toda la humanidad. La historia se escribe a través de éxitos y fracasos, en función desde el punto de vista del análisis del narrador. En las derrotas colectivas también hay historias exitosas de lideres, mártires, etc, que pasaron a la historia gracias a determinados factores de los que... Leer más →

Sentirse realizado. Qué es y cómo conseguirlo.

El título de hoy hace referencia a una expresión que denota un estado de satisfacción, intimamente ligado con la felicidad. He leídos mucho sobre felicidad, éxito, logro, etc, sin embargo, poco he descubierto sobre la realización de las personas y creo que está cargado de un contenido bastante relevante con el que a continuación me... Leer más →

Evaluación 360º en proceso de coaching.

Os transcribo mi aportación al blog del Institute for Coaching Psychology, relacionado con el impacto sobre la Evaluación 360º en un proceso de coaching ejecutivo, que podéis encontrar en el enlace (http://www.coaching-psychology.es/nuevo/blog-icp/203-evaluaci%C3%B3n-360-en-el-proceso-de-coaching.html). La evaluación 360º supone un base determinante a la hora de iniciar un proceso de coaching y le aporta grandes dosis de eficiencia.... Leer más →

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