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La importancia de las personas en las organizaciones.

Cada organización conforma un ecosistema concreto, configurado por relaciones entre elementos internos y, a su vez, con otros muchos externos. La tipología de estas relaciones y conductas determinan la eficiencia de sus procesos y la calidad de sus resultados. Dichas conductas son consecuencia de la cadena de ADN que identifica al colectivo, es decir de... Leer más →

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Jugada maestra del Estratega Putin.

Uno de los recursos imprescindibles en estrategia es el factor sorpresa, sólo posible cuando los competidores no conocen las intenciones, o más bien, piensan que son otras distintas, motivadas por alguna señal distractora. Sun Tzu, en el Arte de la Guerra, decía que "el enemigo debe ignorar donde me proponga librar la batalla, porque si... Leer más →

Evaluación 360º en proceso de coaching.

Os transcribo mi aportación al blog del Institute for Coaching Psychology, relacionado con el impacto sobre la Evaluación 360º en un proceso de coaching ejecutivo, que podéis encontrar en el enlace (http://www.coaching-psychology.es/nuevo/blog-icp/203-evaluaci%C3%B3n-360-en-el-proceso-de-coaching.html). La evaluación 360º supone un base determinante a la hora de iniciar un proceso de coaching y le aporta grandes dosis de eficiencia.... Leer más →

Empresas que no entretienen al Exito.

Ultimamente descubro muchas empresas que han perdido sus fuentes de ventajas competitivas, esto es, años atrás fueron jóvenes, rápidas, ambiciosas, creativas y capaces de volver loca a la competencia. Durante un tiempo fueron muy rentables y sus dueños eran conscientes del pequeño filón que les daría de comer durante un tiempo. Sin embargo, algo sucede a... Leer más →

Aprender personalmente de la Estrategia empresarial.

La estrategia empresarial es una disciplina muy evolucionada, quizás porque, junto con el deporte,  son campos en los que competimos por sobrevivir y sobresalir de manera consciente. Pero claro, para elegir una alternativa estratégica, es obligatorio descartar otras tantas, por mucho que cueste, ya que en caso contrario estaríamos incumpliendo la planificación y actuando como... Leer más →

Los hábitos de los grandes genios.

No todos son demasiado ortodoxos y muchos son sorprendentes. Os adjunto una infografia indicativa de estos hábitos en algunos genios de la humanidad.

Estrategias y detalles en empresas y negocios (Estrellas y Rayos).

Hola de nuevo, Hoy creo una nueva categoría en el blog, la de "Estrategias y detalles en negocios". Llevo mucho tiempo queriendo comentar todo lo que me viene a la cabeza cuando tengo alguna relación con alguna empresa, en muchos casos son pequeños detalles que dicen mucho de una organización, a favor o en contra.... Leer más →

Los sueños son señales para el líder.

Todos soñamos en mayor o menor medida e intensidad y muchos de nosotros no recordamos los sueños o los olvidamos minutos después de haber despertado. Otros dormimos con una libreta en la mesilla para anotarlos tras despertar y asegurar no sólo que los recordaremos sino para interpretarlos a través de la intuición, porque está demostrado... Leer más →

El poder de la Intuición para el maestro.

A lo largo de la historia, han existido grandes eruditos que han sido capaces de adquirir grandes conocimientos y transmitirlos o plasmarlos en libros y enseñanzas. Fueron y son personas que tienen la gran capacidad de albergar en su memoria cuantiosa información y experiencias, lo que les convierte en eminencias a la hora de explicar... Leer más →

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